Kriza e karrierës në moshën 27-vjeçare, pse shumë njerëz fillojnë të vënë në dyshim zgjedhjet e tyre

Të gjesh një punë që të sjell kënaqësi dhe siguri është një nga sfidat më të mëdha në jetë. Për shumë njerëz, vjen një moment kur fillojnë të pyesin nëse janë në rrugën e duhur profesionale dhe nëse zgjedhjet e bëra më herët përputhen ende me dëshirat e tyre.

Sipas trajneres së karrierës Stephanie Brown, kjo periudhë shpesh shfaqet rreth moshës 27-vjeçare, kur shumë persona fillojnë të rishikojnë vendimet që kanë marrë për studimet dhe punën.

Pas bisedave me mbi 1200 persona për jetën e tyre profesionale, Brown ka vënë re se fundi i të 20-ave është një moment kur lindin pyetje të rëndësishme: A jam në vendin e duhur? A po bëj atë që dua? A është kjo rruga që dua të ndjek për vitet e ardhshme?

Kjo periudhë nuk shihet domosdoshmërisht si një krizë negative. Për shumë njerëz mund të jetë një mundësi për të kuptuar më mirë çfarë kërkojnë nga jeta dhe për të marrë vendime që i afrojnë me një karrierë më të përshtatshme.

Shumë mendojnë për ndryshim, por pak marrin vendimin
Edhe pse pakënaqësia në punë është e zakonshme, jo të gjithë arrijnë të bëjnë ndryshime të mëdha. Frika nga pasiguria financiare, humbja e stabilitetit ose mungesa e një plani tjetër bëjnë që shumë njerëz të qëndrojnë në një pozicion që nuk i bën të lumtur.

Të dhënat tregojnë se gjatë jetës një person mund të ketë mesatarisht rreth 12 vende pune dhe të ndryshojë profesion disa herë. Megjithatë, shumë ndryshime të mëdha në karrierë ndodhin më vonë.

Mosha mesatare kur njerëzit ndryshojnë fushën profesionale është rreth 39 vjeç. Shumë prej tyre kujtojnë se dilemat e para për karrierën i kishin pasur që në fund të të 20-ave, por nuk kishin vepruar në atë periudhë.

Pendesa për mosndryshimin mund të jetë më e madhe se frika
Ekspertët e karrierës shpjegojnë se ndjenja e pakënaqësisë nuk duhet injoruar. Një ndryshim nuk do të thotë gjithmonë dorëheqje e menjëhershme, por mund të nisë me hapa të vegjël, si kërkimi i mundësive të reja, zhvillimi i aftësive ose një plan afatgjatë.

Megjithatë, largimi nga puna nuk është gjithmonë zgjidhja më e mirë për të gjithë. Disa njerëz që ndryshojnë karrierë përballen me vështirësi të reja dhe një pjesë e tyre pendohen për vendimin, sidomos kur përballen me probleme financiare ose pritshmëri të parealizuara.

Për këtë arsye, një ndryshim i madh kërkon përgatitje dhe jo vetëm dëshirë për të nisur nga e para.

Në fund, pyetja “A jam në vendin e duhur?” që shumë njerëz ia bëjnë vetes rreth moshës 27-vjeçare, mund të jetë një sinjal për të reflektuar dhe për të ndërtuar një rrugë profesionale që përputhet më shumë me atë që duan të arrijnë.