Inteligjenca Artificiale po trondit tregun e punës / Të diplomuarit e rinj përballen me më pak mundësi punësimi

Inteligjenca artificiale po ndryshon me shpejtësi tregun e punës, ndërsa një analizë e publikuar nga revista prestigjioze "The Economist" ngre shqetësime se teknologjia e re mund të jetë duke kufizuar mundësitë e punësimit për të diplomuarit e rinj, veçanërisht në sektorin e teknologjisë.

Sipas analizës, brezi i sapodiplomuar në SHBA po përballet me një nga periudhat më sfiduese të viteve të fundit për të gjetur punë të qëndrueshme. Numri i pozicioneve për kandidatët pa eksperiencë ka rënë ndjeshëm, ndërsa kompanitë po mbështeten gjithnjë e më shumë te sistemet e inteligjencës artificiale për të kryer detyra që më parë realizoheshin nga punonjësit në nivelet fillestare.

Fushat më të prekura duket se janë shkencat kompjuterike, inxhinieria kompjuterike dhe teknologjia e informacionit. Të dhënat tregojnë se norma e punësimit me kohë të plotë për të diplomuarit në këto degë ka rënë nga afërsisht 70 për qind në rreth 55 për qind brenda vetëm tre viteve, një periudhë që përkon me përhapjen e shpejtë të mjeteve të inteligjencës artificiale.

Kjo situatë po reflektohet edhe në zgjedhjet e studentëve. Universitetet kanë regjistruar rënie të interesit për programet e lidhura me shkencat kompjuterike, ndërsa shumë të rinj po orientohen drejt alternativave të tjera profesionale që perceptohen si më të sigurta për të ardhmen.

Megjithatë, ekspertët paralajmërojnë se inteligjenca artificiale nuk po zhduk domosdoshmërisht profesionet, por po transformon kërkesat e tregut. Punët rutinë dhe të përsëritshme po automatizohen, ndërsa po rritet nevoja për aftësi më të avancuara, si menaxhimi i proceseve, projektimi i sistemeve dhe koordinimi i teknologjive të reja.

Ndërsa revolucioni i inteligjencës artificiale vazhdon të përshpejtohet, ai po ndryshon jo vetëm mënyrën se si punohet, por edhe mënyrën se si brezi i ri planifikon karrierën dhe të ardhmen e tij profesionale.