Po ndjek politikat e Musk dhe DOGE/ Reagime dhe diskutime brenda NATO-s nga reformat e para të Mark Rutte

SHBA- Vendimet e para të Sekretarit të ri të Përgjithshëm, Mark Rutte, po shkaktojnë trazira brenda NATO-s, pasi ai, sipas një raporti të Politico-s, planifikon të shfuqizojë dy departamente të organizatës dhe të shkurtojë dhjetëra vende pune.

Informacioni vjen nga burime brenda Aleancës, të cilat tashmë po komentojnë mbi implikimet e këtyre ndërhyrjeve. 

Sipas të njëjtave burime, Rutte kohët e fundit ka mbajtur dy takime të brendshme, ku njoftoi fillimin e një reforme strukturore të NATO-s.

 Në fokus janë Departamenti i Diplomacisë Publike i cili funksionon edhe si zyra zyrtare e shtypit e NATO-s dhe Departamenti i Burimeve Njerëzore.

 Vendimi i Rutte po shkakton reagime dhe diskutime të brendshme, me një zyrtar të NATO-s që ka folur në mënyrë anonime. 

"Në thelb, ai po ndjek një politikë anti-NATO, si DOGE, Departamenti Amerikan i Efikasitetit të Qeverisë, të cilin Elon Musk e mbikëqyri," tha burimi. 

Raporti, megjithëse duket pak ekstrem, kap shqetësimin e madh që mbizotëron midis disa drejtuesve.

Megjithatë, zyrtarë të tjerë janë përpjekur ta minimizojnë situatën, duke vënë në dukje se shkurtimet janë të kufizuara në rreth dhjetë pozicione dhe nuk konsiderohen dramatike.

Të parët që synohen, sipas Politico, duket se janë punëtorë të rinj me kontrata të përkohshme gjashtëmujore.

"Veprimet nuk janë arbitrare", thonë mbështetësit e tij.

Një ish-zyrtar i Aleancës mbrojti lëvizjet e Rutte, duke theksuar se ato nuk janë arbitrare: "Shkurtimet po bëhen nga njerëz që i njohin prioritetet, strukturat ekzistuese dhe proceset e organizatës." 

Megjithatë, pyetja mbetet e hapur nëse këto ndërhyrje synojnë në të vërtetë një efikasitet më të madh apo sinjalizojnë një ndryshim më të gjerë në strategjinë e Aleancës.

Selia e NATO-s ndodhet në Bruksel dhe punëson afërsisht 4,000 persona, nga të cilët afërsisht 1,500 janë të huaj.

Ndryshimet pritet të ndikojnë drejtpërdrejt në anën administrative dhe të komunikimit të organizatës, pa u sqaruar ende nëse do të ketë pasoja më të gjera për funksionimin e saj.